暑假工没做满两个月不给工资违法吗

2025-03-22

暑假工没做满两个月不给工资违法。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和学习。
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暑假工不给工资违法。处理方式：1. 有合同，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2. 无合同，先委托律师发函催收，无果则起诉。
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暑假工不给工资，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。有合同选投诉或仲裁；无合同可先发律师函催收，再考虑起诉。

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