公益性岗位没有五险，我该如何维权？

2025-03-31

公益性岗位无五险，维权需依法。应要求单位补缴，否则可面临罚款。依据《社会保险法》，单位必须为员工缴纳五险，不缴将受法律制裁，包括罚款等，严重影响单位运营及信誉。
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维权方式多样，可首选与单位协商补缴五险，协商无果则向社保部门投诉，要求责令改正并处罚。仍不改正，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《社会保险法》维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与效果，优先和平解决。
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维权三步走：1.**与单位沟通**：首先尝试与单位沟通，要求补缴五险，说明法律规定与单位义务。2.**向社保部门投诉**：若沟通无果，向当地社保行政部门投诉，请求责令单位改正，并了解可能面临的罚款等后果。3.**法律途径维权**：社保部门处理后仍不改正，可通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼，依据《社会保险法》维护合法权益。

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