怎样才能解除劳动合同
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解除劳动合同的常见途径包括协商解除和劳动者提前通知解除。选择时应当结合实际情况，比如双方的关系、合同期限等。协商解除更为灵活，可以针对具体情况做出安排；而提前通知解除则需要确保通知的时间符合法律要求。
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要依法解除劳动合同，一种方式是双方经过协商达成一致意见。另一种方式是劳动者需要提前30天书面通知用人单位（试用期则提前3天）。此外，单位应在离职时出具证明，并负责办理档案和社保的转移手续。所有这些步骤都需依法进行。
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