加班时间超过36小时可以告公司吗

2024-12-29

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工的加班时间需经工会和劳动者同意，并且有限制。一般情况下，每日加班时间不超过一小时，特殊情况下不超过三小时每天，每月总加班时间也不应超过规定的标准。如果公司违反了这些规定，员工可以依据法律规定维护自己的权益，包括要求公司支付相应的加班费或采取其他法律途径。此时可以告公司并可能得到支持。
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对公司超时加班的情况，员工可以采取多种途径处理。首先，可以尝试与公司协商并要求支付加班费。其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁部门投诉并寻求帮助。选择合适的处理方式取决于公司的态度和劳动者个人的具体情况。如果公司态度强硬且问题无法解决，员工可以考虑采取法律手段维护自己的权益。
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是的，如果公司违反了加班时间的法律规定，你可以提起诉讼。具体操作包括：首先，详细记录并统计加班时间，保留相关证据。其次，尝试与公司协商解决，要求公司按照法律规定支付加班费。如果公司拒绝合作，你可以向当地的劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。最后，如果仲裁结果不符合你的期望，你还可以选择向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

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