入职培训一周被解雇有工资吗

2025-03-23

有工资。依据《劳动法》等相关规定，员工入职培训期间也应支付工资。若被无故解雇，可要求赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及赔偿。
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可要求支付工资及赔偿。处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼等。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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有工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求按实际上班天数支付工资；2. 若被无故解雇，收集证据，如合同、上班记录等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付工资及违法解雇赔偿金。

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