工地上班期间脑梗发作，是否需要负责赔偿？

2025-03-24

脑梗发作是否赔偿需看工伤认定，属工伤则赔偿。依据《工伤保险条例》，非工伤则用医保，单位未缴医保需担责。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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处理方式有申请工伤认定、使用医保或要求单位承担。先申请工伤认定，不属工伤再用医保，单位未缴医保则要求其承担。根据医疗期规定，享受相应待遇。
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脑梗发作赔偿看情况。操作如下：首先申请工伤认定；若不属于工伤，使用医疗保险报销；单位未缴医保，要求其承担费用；享受医疗期及病假工资；医疗期满无法工作，单位需支付补偿。

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