请假后公司不回岗怎么办

2025-04-07

公司不回岗可先协商。依据《劳动合同法》，员工请假后应回岗，公司不安排或拒绝，员工有权采取法律措施维护权益。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至丢失工作。
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公司不回岗可如此处理：1. 与公司人事或领导沟通，明确回岗意愿和日期；2. 公司拒绝，则收集证据，如请假条、聊天记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，要求恢复岗位或赔偿。
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请假后公司不回岗，常见处理方式为协商、起诉或仲裁。应先尝试与公司沟通协商；协商无果时，根据具体情况选择向人民法院起诉或申请劳动仲裁来维权。

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