离职员工社保暂停是什么时候开始的？

2025-04-22

离职员工社保暂停在劳动合同解除后由单位办理。依据《劳动法》，单位应在劳动关系解除后办理停保，否则员工社保将持续。不及时处理可能导致员工社保权益受损，影响新单位参保或个人缴费。
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离职员工社保暂停常见处理为单位办理停保。选择处理方式时，应首先确认劳动合同是否解除，若已解除，则及时联系单位人事办理停保；若未解除，则继续由单位缴纳。
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离职后社保暂停需单位操作。具体操作：1.确认劳动合同解除；2.联系单位人事，要求办理停保；3.如单位未办理，可咨询劳动监察部门；4.若影响新单位参保，向原单位主张权益。

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