过年补休还有三倍工资吗

2025-05-07

过年补休无三倍工资，上班才有。依据《劳动法》，法定休假日工作才享三倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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过年补休问题，法律上通常按是否法定休假日工作来处理。如是，应支付三倍工资；如非，则可安排补休或支付加班费。选择方式需视具体情况而定。
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过年补休无三倍。操作如下：1. 确认是否为法定休假日工作，是则支付三倍工资；2. 非法定休假日，可安排补休或按休息日加班支付二倍工资；3. 确保及时支付，避免劳动纠纷。

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