单位在2008年前漏缴了我的社保，我应该怎么做？

2025-03-31

单位漏缴社保，您应首先向社保经办单位举报。根据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，漏缴属违法行为。若不及时处理，可能影响您的社保待遇及退休后的养老金。建议您立即向社保经办单位举报，要求单位补缴，以保障您的合法权益。
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单位漏缴社保，常见处理方式有举报、离职索赔及主张赔偿。若单位态度积极，可选择举报并要求补缴；若单位拒绝，可考虑离职并索赔经济补偿金及社保；若造成损失，还可主张单位赔偿。选择时需根据实际情况权衡。
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单位漏缴社保，应采取措施。操作如下：1.向社保经办单位提交举报材料，包括漏缴证明等，要求补缴；2.如单位不配合，书面提出离职，并依据《劳动合同法》要求赔付经济补偿金及补缴社保；3.若因漏缴造成损失，如医疗无法报销，可收集证据，通过法律途径主张单位赔偿。

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